生育保險是社保五險中的其中一項,對于我們的員工女性來講,生育保險給到的福利是很大的。那么生育津貼基數怎么算出的?自己如何申請生育津貼?
生育津貼基數怎么算出的?
1、生育津貼的基數與單位繳費的基數有關,一般按照社平薪資的60%來測算。社平薪資每個城市不同,因此無法給出可靠數值。
2、生育津貼(A)按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資(S)除以30天再乘以產假天數(D)計發;公式:A=S/30*D
3、舉個例證,如單位繳費基數是2000,則月平均工資就是2000,則生育津貼的基數就是2000。
A=2000/30*產假天數,產假天數按實際計算。
自己如何申請生育津貼?
一般狀況下,女職工可在其分娩的次月起1年內申請生育津貼,且要滿足一下申請條件:
1、滿足國家及當地當局的計劃生育條件。
2、在生育之前交滿1年的生育險,并且在懷孕期間仍在參保狀況。
生育津貼可以由單位申請也可以由個人申請,其中個人申請流程如下:
1、先在網上預約辦理時間。
2、打算好相關的材質:出院小結,生育津貼申請表,公司的《營業執照》復本原件及復印件,《開戶許可證》原件及復印等。
3、資料打算齊后,攜帶表格及公司印件按照預約的時間去社保局遞交材質。
4、資料遞交成功后,等候社保局審核,核查正確性后,生育津貼次月就會打款。